formation intra-entreprise - Gestion financière

9 janvier 2013

Capite corpus : être leader n'est pas une tâche aisée

La délégation est une solution de management performante, elle favorise la reconnaissance et le développement des compétences de ses associés. Professionnaliser les leaders La formation de gestion donne la possibilité de professionnaliser les meneurs....

Posté par pierreloir à 18:45 - Commentaires […] - Permalien [#]

Tags: formation inter-entreprise, formation, formation intra-entreprise

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21 décembre 2012

Administration de personnel

Manager : bossez votre comportement afin d'être exemplaire! Un salarié est promu à partir de du savoir-faire de son ancien poste, et accédé dans sa nouvelle fonction, il est en partie incompétent etc. C'est particulièrement exact dans le management où...

Posté par pierreloir à 19:08 - Commentaires […] - Permalien [#]

Tags: formation developpement personnel, formation inter-entreprise, formation intra-entreprise

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19 décembre 2012

Manager : travaillez votre comportement dans le but d'être exemplaire

Enseignement management Devenir un bon meneur, tel est le rêve de tout pro exerçant dans le monde de l'encadrement. Une formation en management offre ainsi une aide intéressante pour les cadres, et prochains managers. L'enseignement en gestion aide à...

Posté par pierreloir à 04:31 - Commentaires […] - Permalien [#]

Tags: formation efficacite professionnelle, formation communication interpersonnelle, formation intra-entreprise

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17 décembre 2012

Confier afin de mieux planifier!

La délégation favorise l'estime et l'essor des compétences de ses associés. C'est même une solution de grande valeur dans le management opérationnel du temps et de celui de son petit groupe. Compétences du meneur La formation de management aide à identifier...

Posté par pierreloir à 06:31 - Commentaires […] - Permalien [#]

Tags: formation, formation communication interpersonnelle, formation intra-entreprise

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5 décembre 2012

Pourquoi réaliser un stage de management?

Un salarié est promu sur la base des compétences de son précèdent poste, et accédé dans sa nouvelle fonction, il est en partie incompétent et ainsi de suite. C'est notamment véridique dans la gestion où les compétences ne sont plus des techniques ( celles...

Posté par pierreloir à 12:34 - Commentaires […] - Permalien [#]

Tags: formation vente, formation inter-entreprise, formation intra-entreprise

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29 novembre 2012

Manager : travaillez votre caractère afin de devenir exemplaire!

Un employé est promu à partir des facultés de son précèdent poste, et arrivé dans sa nouvelle fonction, il devient en partie inapte et ainsi de suite. C'est notamment vrai dans la gestion où les facultés ne sont plus des techniques mais où les côtés de...

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Tags: formation vente, formation, formation intra-entreprise

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27 novembre 2012

être manager n'est pas naturel

Enseignement en management La gestion est considérée comme un art. Être un bon leader peut-être instinctif. Toutefois, il est faisable d'effectuer un enseignement de management pour être un excellent chef d'équipe. Car la plupart d'entre nous ont toujours...

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Tags: formation inter-entreprise, formation, formation intra-entreprise

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26 novembre 2012

Savoir gérer un petit groupe dans votre domaine professionnel

Le management des sociétés est aujourd'hui inévitable au regard de ce déclin économique que rencontre l europe en ce moment. L'un des secteurs à devoir subir des optimisations ou des évolutions est le management. Néanmoins, une révolution dans ce domaine...

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Tags: formation efficacite professionnelle, formation inter-entreprise, formation intra-entreprise

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21 novembre 2012

Savoir organiser un groupe dans votre domaine professionnel

Manager : travaillez votre caractère pour être exemplaire! Tout individu parvient à ses limites à un moment donné, il s'agit du fameux principe de peters. Un employé est promu sur la base des capacités de son précèdent poste, et accédé dans sa nouvelle...

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Tags: formation CHSC, formation communication interpersonnelle, formation intra-entreprise

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8 novembre 2012

Manager : travaillez votre tempérament afin de devenir exemplaire!

Toute personne parvient à ses limites à un instant donné, il s'agit du fameux principe de peters! Un salarié est promu sur la base des capacités de son précèdent poste, et accédé dans sa nouvelle fonction, il est en partie inapte. .. C'est notamment exact...

Posté par pierreloir à 07:33 - Commentaires […] - Permalien [#]

Tags: formation CHSC, formation inter-entreprise, formation intra-entreprise

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